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Wir bieten Karrieren - nicht nur Jobs

Warum Infotech

Bei Infotech sprechen wir nicht von Stellenangeboten, sondern von Karrieren. Und deshalb finden Sie bei Infotech optimale Arbeitsbedingungen. Dank unserer beinahe zwanzigjährigen Erfahrung in der Branche haben wir uns zu einem anerkannten führenden Anbieter auf diesem Markt entwickelt, der Entwicklungsdienstleistungen bereitstellt. Die Einrichtungen und die Infrastruktur bei Infotech sind auf dem neuesten Stand, sodass dem Wachstum der Mitarbeiter keine Grenzen gesetzt sind.

Arbeiten bei Infotech - Mitwirken...Gestalten...Beitragen...Erfolg haben

Bei Infotech Enterprises bewältigen wir Herausforderungen, selbst die kompliziertesten Aufgaben, in einem entspannten Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei Infotech können Sie viel Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie mit den neuesten Technologien sammeln.

Weiterbildung & Entwicklung

"In einer Branche, in der Wandel die einzige Konstante darstellt, und die durch den Wettbewerb, technologische Veralterung sowie hohe Anforderungen an die Qualität und Bereitstellungszeitpläne geprägt ist, müssen wir uns bewusst sein, wie wichtig es ist, dass unsere Mitarbeiter ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand halten."

-- BVR Mohan Reddy, Vorsitzender & geschäftsführender Direktor

"Wissen entsteht nicht an einem Tag, sondern durch einen kontinuierlichen Lernprozess." Die Entwicklung unserer Mitarbeiter nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein, und wir investieren fortlaufend in den Aufbau von prozessbezogenem Expertenwissen und technologischem Knowhow in unserem Bereich. Wir haben bei Infotech einen Prozess zur eingehenden Bewertung der Fähigkeiten eingeführt, der eine individuelle Entwicklung spezifischer Aspekte folgendermaßen ermöglicht: 270°-Feedback-Methode, psychometrische Profile, beratende Unterstützung, Betreuung, Hospitanz und On-the-job-Schulungen.

Zu den wichtigsten Bildungsinitiativen von Infotech gehören u. a.:

  • Solides Einführungsprogramm
  • I-Evolve – Bildungsinitiative
  • E-Counseling – Initiative, die Mitarbeiter persönlich anspricht
  • Rendezvous
  • Eloquenter Infotechie
  • Club der leistungsstarken Mitarbeiter
  • Walk a Mile
  • Firmenquiz – “Infollectuals”

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